Представители «Родины» в Северной Осетии сомневаются, что идея о квотировании рабочих мест для пожилых и молодых людей поможет справиться с безработицей. Недавно в республике предложили обязать работодателей, в коллективах которых трудится более 100 человек, предосталять не менее одного процента рабочих мест пенсионерам и молодежи.
«В целом, хорошая идея может, к сожалению, стать неэффективной при ее исполнении», – отметил лидер отделения партии «Родина» в левобережной части города Владикавказ Марат Цаллагов.
Активист усомнился, что работодатели станут на практике соблюдать это требование. Гораздо проще отчитаться на бумаге, показав реальных сотрудников указанного возраста.
Цаллагов считает, что инициатива, содействующая трудоустройству жителей Осетии, не должна стать «красивым отчетом на бумаге».