Минтруд РФ представил методику нематериальной мотивации государственных служащих страны. Как стало известно rusfact.com, руководителей госпредприятий призывают чаще хвалить сотрудников, устраивать физкультурные зарядки в течение пяти минут и не допускать переработок подчиненных.
Также в документе Минтруда указан тот факт, что рабочее место госслужащего не должно вызывать у него дискомфорт. Руководитель предприятия обязан следить за тем, чтобы подчиненные вовремя уходили в отпуск, ведь переработки отрицательно отражаются на здоровье и эмоциональном состоянии человека. Также в документе указан целый ряд нематериальных поощрений – благодарности, грамоты и тому подобное.
