В настоящее время кадровые агентства России заявляют о повышенном спросе на топ-менеджеров. В качестве причины возросшего интереса фирм к кандидатам на эту должность называют отток большого числа специалистов такого плана за границу.
Отмечается, что во многие российские компании требуются антикризисные менеджеры. Их основной задачей является быстрое решение возникающих вопросов, которые могут препятствовать деятельности фирмы. В том числе введение новых санкций или разрыв логистических цепочек. В поисках подходящих кандидатов работодатели готовы увеличить размер заработной платы, а также разрешить работу удаленно или по совместительству.